Cuando se trata de desarrollar habilidades lingüísticas en entornos corporativos, especialmente para perfiles de liderazgo, no hay una única respuesta correcta. Tanto las clases individuales (One on One) como las clases grupales ofrecen beneficios concretos.
¿Cuál es la mejor opción? Dependerá de los objetivos, el perfil profesional y el contexto empresarial.
✅ One on One: Personalización total
Las clases individuales permiten adaptar el contenido a las necesidades específicas de cada líder: su industria, sus responsabilidades diarias y los desafíos lingüísticos que enfrenta.
Además, ofrecen flexibilidad de horarios y un ritmo de avance ajustado al participante, ideal para perfiles con agendas exigentes.
Ventajas clave:
✔️Contenido 100% personalizado
✔️Trabajo sobre situaciones reales del día a día
✔️Ritmo adaptado al participante
✔️Ideal para líderes con alto nivel de responsabilidad y poco tiempo
👥 Clases grupales: aprendizaje colaborativo
En equipos que comparten funciones o áreas/departamentos, las clases grupales son una excelente oportunidad para mejorar el idioma y fortalecer vínculos. Favorecen la práctica del idioma en contexto, generan sinergias y refuerzan el aprendizaje colectivo.
Ventajas clave:
✔️Trabajo en equipo y colaboración
✔️Aprendizaje compartido y dinámico
✔️Ideal para grupos con objetivos lingüísticos similares
✔️Costo más accesible por participante
🤔 ¿Qué conviene entonces?
En Haskler Group trabajamos con ambos formatos y muchas veces combinamos ambas estrategias en una misma empresa: líderes que reciben entrenamiento individual, y equipos que se fortalecen en clases grupales.
La clave está en comprender el perfil de cada participante, los objetivos del negocio y el entorno en el que se comunica.
Cada empresa y cada estudiante son únicos y nos tomamos el tiempo para conocer sus necesidades y adaptarnos a ellas.
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